下午,安泰科技团委书记赵晨、自动化院团委书记

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北京市第三届质量信得过班组现场发表会在顺义区召开,公司共选派8个班组参加此次发表会,取得了优异成绩,充分展现了安泰科技“作为新材料领军企业,重质量、强管理、不服输”的风采。安泰非晶永丰检测班组荣获

公布工程院2001年新当

在此次巡视整改工

安泰科技党委召开党风廉政建设和反腐败工作专项会议,公司党委委员、纪委委员、各党总支(党支部)书记参加了会议。会议由公司党委书记、总裁周武平主持。

公司纪委书记孙少斌首先对2017年上半年公司党风廉政建设和反腐败工作进行了总结,同时,从加强政治学习、提高思想站位、落实监督责任、配合

公司“红帆港”党群活动站的建成,引起了公司员工的极大关注。活动站对公

公司将把“红帆港”党群活动站建成企

建立经验共享交流平台,公司首次专职安全员工作会议在总部110会议室召开。公司安委会副主任杨文义、安全生产办公室及各单位专职安全员参加了此次会议。会议由公司安全生产办公室主任韩欢庆主持。

专职安全员队伍是将安全管理工作

推动转型升级,2017年公司拓展招聘渠道,加强人才引进,新增猎聘网、中华英才网等4个招聘渠道,社会引进高端专业人才、甄选优秀毕业生80名新员工加盟安泰科技,其中硕士以上学历25%。为促进新员工快速融入公司、转换角色,公司于8月3日在空港产业园组织开展了系列新员工培训。

周武平总裁进行了培训动员讲话,并系统讲解了公司的战略与文化、改革与发展。周总从公司战略规划、业务布局和改革发展到员工职业规划等方面,语重心长的对新员工提出了明确要求和殷切期望,要求新员工“融进来、沉下去”,脚踏实地、扎实工作,要有钉子精神,创新意识,在以贡献者为本的绩效文化下,快速实现个人与企业的同步成长。

公司去年引进的3名员工代表就工作心得与新员工作了交流演讲,随后,2017年新员工们分组召开了新员工座谈会,相互交流、深入思考,就“如何快速融入岗位,历练成材,与公司同步成长”进行了深入的讨论交流,并进行了小组汇报。会上,部讲解和下发了《员工手册》,功能材料事业部组织新员工参观了生产车间,对产品工艺流程等进行了讲